JINHA

HABER MERKEZİ - İngiltere'de yapılan bir araştırmaya göre kadın çalışanların yarıdan fazlası cinsel tacize maruz kalıyor ve büyük bir çoğunluğu bu tacizi şirket yetkililerine söyleyemiyor. Türkiye'de ise bu oran yüzde 62

İngiltere'de İşçi Sendikaları Kongresi (TUC) tarafından yapılan araştırma, kadın çalışanların yarıdan fazlasının işyerlerinde cinsel tacize maruz kaldıklarını ortaya koydu. Yine araştırmaya göre cinsel tacize maruz kalan kadınların büyük çoğunluğu bu durumu yöneticilerine bildirmiyor. İngiltere'de yaklaşık 51 sendikayı kapsayan ve yaklaşık yarısı kadın 5 milyon 800 bin işçiyi temsil eden TUC, araştırma için 1500 kadınla görüştü.

Yüzde 79'u susuyor

Görüşleri alınan kadınların yüzde 52'si, cinsel tacize maruz kaldıklarını söyledi. Cinsel tacize maruz kalıp sorunu yöneticilerine bildirmeyenlerin oranı ise yüzde 79. TUC'nin araştırması ayrıca, genç çalışanlar için sorunun çok daha büyük olduğunu gösterdi. Araştırma için görüşleri alınan 18-24 yaş arası 138 çalışanın yüzde 63'ü, cinsel tacize maruz kaldıklarını söyledi.

Türkiye'de bu oran yüzde 62

Türkiye'de ise bu oranlar daha yüksek. 2015 yılında 1232 kadın ile yapılan bir araştırmanın sonucuna göre ise kadınların 62'si işyerinde cinsel tacize uğramış. Yine Türkiye'de ki kadınların da yaşanan cinsel tacizlere karşı tepkisi genellikle "sessizlik."

Kadınlardan yüzde 39'u tacizci ile yüzleştiğini, yüzde 22'si ses çıkarmadığını, yüzde 19'u işten ayrıldığını, yüzde 15'i yöneticisi ile paylaştığını, yüzde 5'inin de hukuki yollara başvurduğunu ortaya çıktı.

Her beş kadınlar biri cinsel tacize uğramış

Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi'nin yaptığı geniş çaplı araştırmaya göre ise dünyada iş yerinde kadınlara yönelik cinsel taciz çok yaygın. Araştırmaya göre her beş kadından biri iş arkadaşlarının tacizine maruz kaldığını itiraf ediyor. Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi iş yerinde cinsel tacizin ne olduğu, sınırlarının nerede başlayıp nerede bittiği konusunda da büyük bir bilgi eksikliği olduğunu vurguluyor. Ankete katılanların yüzde 70'i olası bir taciz durumunda iş yerinde kime başvuracaklarını, bu konudaki muhatabın kim olduğunu bile bilmediklerini belirtti.

(hu/fk)