JINHA

HABER MERKEZİ - Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begümhan Doğan Faralyalı, Türkiye'nin kadın-erkek eşitliğinde İran'ın gerisinde olduğunu söyledi. Kadınların iş hayatında daha fazla yer alması gerektiğini belirten Begümhan “Dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasına girmeyi hedefliyorsak, nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınları ekonomik ve sosyal hayata entegre etmek için büyük ve somut adımlar atmak zorundayız” dedi.

BUİKAD (Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği) tarafından düzenlenen “Zirveden Gelen Topuk Sesleri” paylaşım toplantısına katılan Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begümhan Doğan Faralyalı, çocukluğundan itibaren iş hayatında yer almak için çalıştığını belirtti. Begümhan, “4 kız çocuklu bir ailenin en küçük kız çocuğuyum. Çocukluk yıllarımda aile soframızda genelde hep iş konuşulurdu. Bu iş sohbetlerine katılmam, babamın hayatının en yakın seyircilerinden biri olmam ve bu işlere de bağlı olmamdan dolayı, çocukluk yıllarımdan itibaren iş kadını olmayı, Doğan Grubu’nu büyütmeyi hayal ederek yaşadım” dedi.

‘İran’ın bile gerisindeyiz’

Türkiye’nin kadın-erkek eşitliği konusunda çok geri sırada olduğunu ifade eden Begümhan, dünyada 136 ülke arasında Türkiye’nin 124’üncü sırada, İran’dan bile geride olduğunu kaydetti. Türkiye’de kadınların istihdama katılma oranının yüzde 25 olduğunu ifade eden Begümhan, “Bu oran Batı Avrupa’da yüzde 60, Kuzey Avrupa’da yüzde 80. Girişimci kadınların oranı ise sadece yüzde 6. Bunun bana göre en önemli etkenlerden biri eğitim ve kadının ev konusundaki sorumlulukları. Türkiye’de kadın CEO’ların oranı yüzde 12. Bu çok yüksek bir rakam aslında. Bu oran Avrupa’da yüzde 6. Bunda aile şirketlerinin de bir parça önemi var ama kadınlara eşit şartlar sağlandığında, iş hayatında başarılı olabiliyor ve kendilerini kanıtlayabiliyor” şeklinde konuştu.

(mg)