JINHA  

İSTANBUL – Reuters’ın 4100 şirket üzerinde yaptığı araştırmaya göre, kadınların yönetimde yer aldığı şirketler sadece erkeklerin yer aldığı şirketlerden daha iyi performans gösteriyor.    

Thomson Reuters Yöneticilerinden Andre Chanavat, Avrupa genelinde 4100 şirketle yaptıkları araştırma sonucu kadınların şirketlerin başarı endeksi üzerinde daha etkili olduklarını ortaya çıkardı. Andre, şirketlerdeki cinsiyet eşitliğinin daha iyi yatırım ve iş algısına neden olduğunu belirtirken, şirketlerin yönetim kurulunda yer alan kadınların yetersiz olduğunun altını çizdi.         

Araştırmaya göre, kadınların yer aldığı yönetimlerde şirketler daha az hata yaparak, daha az volatiliteye neden oluyor. Yönetim kurulunda kadın yönetici bulunan şirketlerin oranı 2008 yılında yüzde 56'dan 2012'de yüzde 59'a yükselerek sınırlı bir artış gösterildiği de araştırmada ortaya çıkan bir başka sonuç.

Kaynak: Thelira 

(eg/zd)