JINHA

İSTANBUL - Ücretli ev işçisi olarak çalıştığı evden bir anda kovulan, ardından iki ay boyunca sigortasız çalıştırıldığını öğrenen Sema Gülaz, hukuki mücadele başlatıyor.

Eros ve Dagi iç çamaşır markalarının sahibi Mahmut Nedim Koç’un evinde ücretli ev işçisi olarak çalışan Sema Gülaz’ın işine hiçbir gerekçe gösterilmeden işveren tarafından son verildi. Sema, sigorta çıkışını almak için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) gittiğinde ise henüz işten atılmadan 2 ay önce sigortasına son verildiğini öğrendi. Sigorta çıkış belgesinde ise “İşinden kendi isteği ile ayrışmıştır” anlamına gelen 3. Maddenin işaretli olduğunu fark eden Sema, şimdi üyesi olduğu Ev İşçileri Dayanışma Sendikası (EVİD-SEN) ile birlikte yasal hakları için mücadele etmeye hazırlanıyor.

‘15 gün öncesinden haber vermeliydi’

Kendisine hiçbir ön bilgilendirme yapılmadan işten atılan Sema, yaşadığı süreci şöyle anlatıyor: “Hem maaşımı hem de iznimi kullanacağım gün, Mahmut Bey beni aradı. Bana, ‘Sema, ben başka bir kadın buldum. Sen eşyaları topla çık’ dedi. Eşyalarımı toparlayıp evden ayrıldım. İşverenin Şişli’de bulunan şirketine gittim. Maaşımı verdiler. Ne yapacağımı bilemedim. Bir anda işsiz kaldım.”
Ardından işvereni arayarak “Neden bir anda arayıp işten çıkardınız? En azından 15 gün öncesinden haber verseydiniz, kendime yeni bir iş arayabilirdim. Hiç olmazsa bir maaş fazla verin ben yeni bir iş bulana kadar ödemelerimi yapabileyim” dediğini aktaran Sema, “Böyle bir hakkın yok. Teşekkür ederiz. Güle güle” cevabını aldığını ifade ediyor.

‘İki ay öncesinden sigortam kesilmiş’

Sigortaya çıkışını almak için gittiğinde ise aslında çok önceden işten çıkarıldığını, sigortasının işten çıkarılmadan 2 ay önce kesildiğini öğrenen Sema, “Beni 7 Nisan’da işten çıkardı. Ama sigorta kaydında 12 Şubat’ta işten çıktığım gözüküyor. Üstelik ‘kendi isteği ile işten çıktı’ anlamına gelen madde işaretli” dedi. Sema’nın yaşadığı haksızlıklar bununla da sınırlı değil. Sema’nın sigortası ev işçiliği üzerinden değil, Koç Yapı Pazarlama ve Tic. Üzerinden gösteriliyor. Böylelikle Sema’nın sigortasının hem asgari ücret üzerinden daha düşük pirim ile yatıyor, hem de açacağı herhangi bir tazminat davasında işverenin daha düşük miktar ödemesini sağlıyor.

Daha öncede farklı evlerde sigortasız çalıştırıldığını, şiddete ve hakarete maruz kaldığını belirten Sema, ev işçiliği yapan kadınların ağır kazalar geçirmeden ya da mağdur olmadan evvel örgütlenmeleri gerektiğini ifade etti.

‘Yasallaşmadan pratikte hayata geçirdiler’

Torba Yasa kapsamında gündeme gelen Özel İstihdam Büroları ile pek çok işçinin Sema’nın yaşadıklarına benzer şeyler yaşamak zorunda kalacağını söyleyen EVİD-SEN Başkanı Gülhan Benli konuya ilişkin konuşarak şunları söyledi: “Sistem, kiralık işçi mantığını yasallaşmadan pratikte hayata geçiriyor. Belki bugün hukuki bir mücadele yürütebiliyoruz. Ancak özel istihdam büroları yasallaştığında biz bunu yapamayacağız. Hayatlarımızı, işverenlerin iki dudağı arasından çıkacak sözlerine bırakacaklar. Sema’nın maruz kaldığı haksızlık ile ilgili ise hukuki mücadele başlatacağız.”

(ce/ck/dk)