JINHA

HABER MERKEZİ - Torba kanunla 2011'de yürürlüğe giren 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Fonu Kanunu’nun Geçici 10. maddesi uyarınca iş sahibi olmayan kadınları istihdam edecek işverenlere teşvik verilecek.

Torba kanunla 2011'de yürürlüğe giren 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Fonu Kanunu’nun Geçici 10. maddesi uyarınca iş sahibi olmayan kadınlara işverenlere teşvik verilecek. 31 Aralık'ta son bulacak uygulamada kadın istihdam eden işverenler 54 aya kadar varan sürede ayda 261 lira daha az prim ödeyecek. 18 yaşından büyük kadınların teşvikten yararlanmak için 31 Aralık 2015’ten önce işe alınmaları gerekiyor. 31 Aralık’tan sonra ise 29 yaşından büyük kadınlar için ayrıcalık sona erecek. Geçici 10. madde kapsamındaki teşvik, 18–29 yaş grubundaki genç erkekler ile 18 yaşından büyük tüm kadınlar için uygulanıyor. Eğer bu kişiler mesleki yeterlilik belgesine sahipse işveren primi 48 ay süreyle İşsizlik Sigortası Fonu tarafından ödeniyor. Mesleki yeterlilik belgesi yok ama mesleki ve teknik eğitim veren kurumlardan mezun olan ya da Türkiye İş Kurumu’nun düzenlediği işgücü yetiştirme kurslarını bitirenleri istihdam edenlere ise 36 ay süreyle teşvik sağlanıyor. Bu iki belgeye sahip olmayanları istihdam edenler için ise 24 aylık teşvik uygulanıyor. Teşvikten yararlanabilmek için istihdam edilecek kişilerin son 6 ay içinde sigortalı olarak bir işte çalışmamış olması gerekiyor.

Türkiye İş Kurumu’nun verilerine göre, Temmuz ayı itibarıyla 3 milyon 142 bin kayıtlı işsizden 1 milyon 243 bini kadın. Kadınların 631 bini 1 yıl ve daha uzun süredir iş arıyor. Kadın işsizlerin 579 bin 147’si 29 yaşın altında, 664 bin 429’u ise 29 yaşından büyük.

(gc)